Deskeo est dans le calendrier RH 2024 de Swile

Le calendrier RH est le contenu RH incontournable à télécharger en 2024 : une ressource inestimable développée par Swile pour visualiser en un coup d’œil les dates et contenus clés de l’année (plus de 200 !), de les synchroniser automatiquement dans votre agenda ... et d'anticiper au mieux les actions pour optimiser l'expérience collaborateur.

Lorsque Swile nous a proposé de faire partie du collectif de 10 experts pour enrichir la version 2024 de l'outil sur la thématique "Espace de travail", nous avons accepté sans hésiter !

Hybridation du travail, bureau responsable, aménagement de bureau, mobilier, décoration... Découvrez chaque mois nos tips, astuces, analyses et contenus experts pour vous aider à améliorer votre espace de travail.

Merci à Swile d'avoir pensé à nous, et bravo pour ce calendrier à la pointe des enjeux RH, mis à votre disposition gratuitement ici.

Que découvrir dans le calendrier RH ? 

L'édition 2024 a été conçue en partenariat avec les meilleurs experts RH : Gymlib, Vendredi, Kanoon, Yaggo, Epsor, PayFit, Edflex, Moka.care et Swile. 9 thématiques RH majeures rassemblées dans un seul calendrier.

Espace de travail avec Deskeo

Améliorer le bien-être et la productivité des employés passe également par la configuration des espaces de travail. En termes d'équipement et d'agencement, il est essentiel d'optimiser les bureaux de manière attrayante (tout en respectant les normes écologiques) afin de stimuler à la fois la concentration individuelle et la cohésion d'équipe. De la disposition des bureaux aux salles de réunion et aux espaces de détente, chaque détail doit être minutieusement étudié.

Avantages salariaux avec Epsor

Pour promouvoir le bien-être des employés au travail, rien de tel que les avantages sociaux pour faire la différence. Qu'il s'agisse de tickets-restaurants, de bons d'achat, de forfaits de mobilité ou de politiques de télétravail, les possibilités d'avantages ne manquent pas. Reste désormais à répondre à cette question cruciale : comment mettre en place ces avantages et par où commencer ? 

Paie avec Payfit

Une gestion de la paie impeccable est inestimable. Pourtant, la gestion de la paie peut être un sujet délicat, nécessitant une approche méticuleuse et précise pour éviter les erreurs et les complications qui pourraient survenir. 

Recrutement avec Yaggo

Autrefois considéré comme une activité secondaire, le processus de recrutement est désormais reconnu comme l'un des piliers essentiels des entreprises pour dénicher le candidat idéal, et chaque détail compte afin de se distinguer de la concurrence.

Formation et évolution avec Edflex

De nombreux salariés envisagent de suivre une formation. Pour stimuler l'engagement de vos collaborateurs, plusieurs options s'offrent à vous : l'instauration d'un programme de formation et de suivi de carrière, combinée à une politique d'évolution. Il est maintenant temps de passer à l'action !

Bien-être et santé avec Moka.care & Gymlib

Le bien-être et la santé mentale ne se résument pas simplement à des expressions à la mode en ressources humaines cette année : il s'agit d'une exigence croissante exprimée par les employés, mais il est essentiel de savoir comment la mettre en œuvre correctement.

Juridique avec Kanoon

Le domaine juridique et le droit social représentent l'un des fondements des ressources humaines, où se mêlent conventions, jurisprudence, réglementations et autres aspects complexes. Cependant, comment acquérir une maîtrise de l'arsenal juridique en tant que professionnel des RH ?

RSE avec Vendredi

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) revêt une importance capitale dans les environnements de bureau, mais pourquoi est-ce si crucial ? 

Cohésion d’équipe avec Swile

La rétention des talents est un défi majeur pour les ressources humaines. Renforcer la cohésion d'équipe et le sentiment d'appartenance représente une solution efficace pour prévenir la fuite de vos collaborateurs précieux.