16 idées originales pour un team building réussi

Le team building est un outil incontournable pour renforcer la cohésion au sein d’une entreprise et améliorer le bien-être des collaborateurs. 

Il n'est cependant pas toujours facile de trouver des idées originales et efficaces pour organiser un évènement qui marquera les esprits et parviendra à renforcer la cohésion d’équipe au sein de l’entreprise...

Vous devez organiser un team building ? Vous cherchez des idées d’activités créatives et originales pour stimuler vos équipes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Deskeo vous a préparé une sélection de 16 activités originales et efficaces pour un team building mémorable.

Qu'est-ce que le team building ?

Le team building désigne l'ensemble des activités ludiques mises en place par une entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe, améliorer les relations interpersonnelles et optimiser les performances collectives.

Ces activités peuvent prendre la forme de :

• défis sportifs,
• ateliers créatifs,
• jeux de rôle,
• ou encore escapades nature.

Quelle que soit l’activité choisie, l'objectif principal du team building est de :

• favoriser les interactions positives entre les employés,
• développer la confiance mutuelle,
• et encourager une dynamique de groupe saine.

En choisissant une animation adaptée aux besoins spécifiques de votre équipe, vous pouvez donc grandement améliorer la cohésion et la communication au sein de votre entreprise. Mais c’est loin d’être le seul avantage de ce type d'événement…

Les avantages du team building

Bien réalisées, les opération de team building peuvent s’avérer particulièrement bénéfiques pour les entreprises puisqu’elles permettent de :

• Renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe.
• Améliorer la communication interpersonnelle.
• Booster la motivation et l'engagement des collaborateurs.
• Développer un environnement de travail positif et bienveillant.
• Stimuler la créativité et l'innovation.
• Mieux gérer le stress et prévenir les conflits.
• Découvrir de nouveaux talents et compétences chez les employés

Bref, en orgnisant des événements de team building réguliers, vous avez l’opportunité de créer une culture d'entreprise forte et de favoriser le bien-être de vos employés.

5 idées d’animations pour un team building sportif

Les activités sportives sont un excellent moyen de renforcer la cohésion d'équipe tout en encourageant un esprit de compétition sain et en se dépensant. Deskeo vous a donc préparé une sélection de 5 activités sportives qui vous permettront de facilement atteindre ces objectifs.

Parcours d'obstacle

Un parcours d'obstacle est une activité de team building qui consiste à franchir une série d'obstacles physiques en équipe. Les participants doivent collaborer pour trouver la meilleure stratégie afin de surmonter chaque défi, qu'il s'agisse de murs à escalader, de fossés à traverser ou de filets à franchir.

Cette activité est particulièrement utile pour améliorer la cohésion d'équipe car elle encourage :

• la communication,
• la confiance,
• et l'entraide entre les coéquipiers.

Chacun doit donc s'appuyer sur les forces de chacun et s'entraider pour réussir, ce qui crée des liens forts et durables.

Olympiades sportives

Les olympiades sportives sont un ensemble d'épreuves variées organisées sous forme de compétition entre différentes équipes de l'entreprise.

Ces épreuves peuvent se composer d’activités telles que :

• la course relais,
• le tir à la corde,
• le lancer de poids,
• ou une course d'orientation.

Cette grande variété d’épreuves permet à chacun de trouver sa place selon ses aptitudes.  Elles favorisent donc l'esprit d'équipe en encourageant la collaboration et la saine rivalité entre les services.

Randonnée guidée

La randonnée guidée est une activité qui allie découverte de la nature et effort physique. Accompagnés d'un guide expérimenté, vos salariés partent à l'aventure sur des sentiers balisés pour explorer de beaux paysages et s'oxygéner.

Au-delà de ses bienfaits pour la santé et le bien-être, la randonnée est un excellent moyen de renforcer les liens entre collègues. Face aux défis du terrain, vos employés doivent donc :

• s'entraider,
• se motiver,
• et veiller les uns sur les autres.

Les échanges informels pendant la marche permettent par ailleurs à chaque participant de mieux se connaître en dehors du bureau et de développer des relations plus authentiques.

Courses d'orientation

Les courses d'orientation sont des activités très efficaces en team building car elles mêlent réflexion et action. Munis d'une carte et d'une boussole, les équipes doivent parcourir un itinéraire semé d'énigmes et de défis à résoudre pour atteindre des points de passage.

Ce jeu grandeur nature stimule la communication et la prise de décision collective. Les coéquipiers doivent :

• analyser ensemble les informations données,
• établir une stratégie,
• et se répartir les tâches efficacement pour progresser.

La course d'orientation développe ainsi les compétences de résolution de problèmes, apprend aux équipes à gérer leur temps et leurs ressources, et valorise l'intelligence collective.

Activités en plein air (surf, escalade…)

Les activités outdoor comme le surf, l'escalade, le rafting ou l'accrobranche sont des expériences fortes très efficaces pour souder une équipe.

Généralement encadrés par des moniteurs, ces sports de pleine nature nécessitent de dépasser ses appréhensions, de faire confiance à ses coéquipiers et de se dépasser ensemble.

Mais cela permet surtout de :

• créer des souvenirs mémorables,
• accentuer le sentiment de fierté collective,
• révéler des talents insoupçonnés,
• et souder durablement les équipes qui peuvent se découvrir sous un autre jour.

Vos collaborateurs ne sont pas fans d’efforts physiques ? Ce n’est pas grave, il existe plein d’autres types d’activités. Et notamment des activités créatives !

4 idées originales pour un team building créatif

Les activités créatives sont une autre façon de stimuler la cohésion d'équipe en exploitant l’imagination et l'expression de chacun. Si vous avez affaire à une équipe de créatifs, les 4 activités qui suivent devraient donc faire fureur.

Atelier peinture

Un atelier peinture collectif est l'occasion pour les collaborateurs de laisser parler leur créativité et de réaliser une œuvre commune. Guidés par un artiste, les participants apprennent différentes techniques (aquarelle, acrylique, pastel…) et unissent leurs talents pour créer un tableau ou une fresque.

Cette activité est particulièrement efficace dans le cadre d’un team building car elle :

• favorise la communication et la coopération des coéquipiers,
• révèle la sensibilité de chacun,
• valorise les individualités,
• et montre que c'est lassociation des singularités qui fait la richesse du collectif.

Séance de sculpture

Une séance de sculpture est une expérience unique pour décupler la créativité d'une équipe. Accompagnés par un sculpteur professionnel, les employés découvrent le travail de la terre, du bois ou du métal pour réaliser des œuvres d’art individuelles ou collectives.

Sculpter ensemble apprend à :

• exprimer ses idées,
• s'écouter,
• et ajuster son geste à celui des autres.

Cette animation est donc une belle métaphore du travail d'équipe où chacun apporte sa pierre à l'édifice pour construire un projet commun.

Brainstorming décalé

Quand on pense brainstorming on a souvent du mal à imaginer le côté ludique de la chose. Pourtant, il existe des brainstormings pas comme les autres, capables de booster la créativité de vos équipes.

L'idée consiste tout simplement à réunir vos collaborateurs autour d'un défi insolite, amusant ou même farfelu, pour les obliger à sortir des sentiers battus.

Vous pouvez par exemple leur demander d'imaginer le bureau du futur, d'inventer un nouveau langage ou de créer un jeu de société sur-mesure.

En se confrontant à des problématiques nouvelles dans un cadre décalé, vos salariés apprennent à :

• penser différemment,
• dépasser les idées reçues,
• et rebondir sur les propositions de chacun.

Le brainstorming décalé est donc un excellent moyen de libérer le potentiel créatif de vos équipes et de générer des solutions innovantes.

Sessions de construction Lego

Les célèbres briques Lego ne sont pas réservées qu’aux enfants ! De plus en plus d'entreprises les utilisent comme support de team building pour stimuler la créativité et améliorer la cohésion de leurs équipes.

Le principe est simple : les participants doivent réaliser une construction spécifique (un bâtiment, un véhicule, un objet…) en un temps limité et avec un nombre de pièces imposé. Cette contrainte oblige les équipes à optimiser leurs ressources, à faire des choix stratégiques et à coordonner leurs actions.

La construction Lego développe ainsi :

• la communication,
• la résolution collective de problèmes,
• et la gestion de projet.

Mais c'est aussi un moyen amusant de libérer sa créativité et de laisser place à son âme d'enfant le temps d'un atelier.

Vous avez déjà testé les activités créatives et souhaitez désormais axer votre team building autour du jeu ? Alors les activités suivantes vont vous plaire à coup sûr !

5 activités pour un team building ludique

Le jeu est un formidable outil de cohésion d'équipe. Organiser des team building ludiques est donc un excellent moyen d’encourager vos équipes à collaborer et à communiquer ensemble tout en s’amusant. Et les 5 activités qui suivent devraient vous permettre de facilement atteindre ces résultats.

Soirées quiz

Les soirées quiz sont un grand classique du team building, mais elles restent indémodables. L'idée est d'organiser une compétition amicale autour d'une série de questions de culture générale ou de connaissances liées à votre entreprise.

Cette activité ludique vous permettra de créer un véritable esprit d'équipe entre vos collaborateurs en les obligeant à unir leurs forces et leurs savoirs pour marquer des points.

C'est également l'occasion de :

• découvrir les talents cachés de chacun,
• valoriser les individualités,
• et d'entretenir une saine émulation entre les services.

Tournois de jeux de société

Trop peu souvent organisés lors de team building, les tournois de jeux de société sont pourtant une excellente activité pour renforcer la cohésion et la collaboration entre collègues.

Confrontés à des pièges tactiques, des questions compliquées ou des situations farfelues, les équipes doivent faire preuve de stratégie, de coopération et de communication pour l'emporter.

Ce type d’activité encouragera donc les équipes à travailler ensemble et leur apprendra à :

• mieux se connaître,
• s'écouter,
• et se faire confiance.

Cette expérience ludique et conviviale renforcera leur esprit d'équipe et développera une meilleure synergie dans leur travail quotidien.

Karaoké

Qui n’aime pas chanter fort et faux ? Souvent laissée de côté lors des team building cette activité est pourtant idéale briser la glace et encourager l'expression personnelle.

En chantant ensemble, les participants apprendront à :

• se connaître,
• se soutenir,
• célébrer leurs talents cachés,
• mais surtout à lâcher prise.

Cette expérience ludique et conviviale renforcera la cohésion de groupe et permettra à chacun d'exprimer sa personnalité et de partager ses goûts musicaux, favorisant ainsi l'authenticité et la bienveillance au sein de l'équipe.

Escape games

Les escape games ont le vent en poupe ces dernières années et ça tombe bien car ils sont très efficaces pour resserrer les liens en entreprise.

Le principe : une équipe est enfermée dans une salle truffée d'énigmes et doit trouver le moyen d'en sortir en moins de 60 minutes chrono.

Pour s'évader à temps, les participants doivent mettre en commun leurs talents et travailler main dans la main.

Sous pression, les coéquipiers apprennent donc à :

• tenir compte des idées de chacun,
• gérer leur stress,
• et à persévérer collectivement.

L’escape game offre donc une expérience intense à vivre et à débriefer ensemble !

Chasses au trésor organisées

Rien de tel qu'une chasse au trésor pour motiver vos troupes ! Cette activité qui allie réflexion et action consiste à retrouver un "trésor" en résolvant une série d'énigmes dispersées dans un périmètre donné (locaux de l'entreprise, centre-ville, parc…).

Entre course d'orientation et jeu de piste, les équipes doivent collaborer pour décoder les indices et progresser ensemble.

Cette animation fédératrice éveille l'esprit de compétition et valorise l'intelligence collective.

Vos salariés sont dans le feu de l’action toute l’année et ils auraient bien besoin de repos ? Alors pourquoi ne pas opter pour un team building détente et bien-être ?

4 activités bien-être pour un team building détente

Le temps de travail peut parfois être très exigeant et intense. Organiser un team building détente et bien-être peut donc être un bon moyen d’offrir à vos salariés un temps de respiration et de reconnexion à soi et aux autres. Voici donc quelques idées d’animations bien-être pour chouchouter vos équipes.

Atelier de yoga

Un atelier de yoga est une excellente façon de se recentrer sur soi-même et de s’offrir un temps de détente bien mérité. Encadrés par un professeur, les participants apprennent des postures et des techniques de respiration pour se détendre, se centrer et se ressourcer.

Et s’il est généralement perçu comme une simple activité, le yoga est pourtant bien plus que cela car :

• il aide à évacuer le stress,
• à améliorer la concentration,
• et à prendre conscience de soi.

Mais c'est aussi un formidable outil de cohésion d'équipe. En effet, pratiquer ensemble crée une harmonie de groupe, synchronise les énergies et renforce le sentiment d'appartenance.

Session de méditation

La méditation de pleine conscience (mindfulness) est de plus en plus populaire dans les entreprises. Cette pratique qui consiste à se concentrer sur le moment présent, en portant son attention sur sa respiration ou ses sensations corporelles est un puissant levier de cohésion.

Ce type d’activité apprend aux participants à :

• être à l'écoute d'eux-mêmes et des autres,
• observer leurs pensées sans jugement,
• et cultiver la bienveillance et la compassion.

Et ce n’est pas tout puisque la méditation aide aussi à améliorer la gestion du stress, la clarté mentale et la créativité, des qualités précieuses en entreprise.

Week-ends thématiques

Quoi de mieux pour souder vos équipes que de leur offrir un week-end dépaysant sous le signe du bien-être ? Réunis ensemble lors d’une retraite en pleine nature, d’un séjour dans un spa ou d’un stage de développement personnel vos collaborateurs pourront profiter d’une bulle hors du temps et hors de leur espace de travail pour :

• se ressourcer,
• tisser des liens,
• et découvrir de nouvelles facettes d'eux-mêmes.

L'objectif est de favoriser l'épanouissement individuel et collectif dans un cadre propice au lâcher-prise.

Séjours en pleine nature

Une immersion en pleine nature est une expérience unique pour fédérer et ressourcer vos équipes.

Au contact des éléments, loin de l'agitation urbaine, les participants se reconnectent à l'essentiel. Ils prennent conscience de leur place dans un tout plus grand et cultivent un rapport apaisé à leur environnement.

Pour faire simple, un séjour nature est l'occasion de recharger les batteries et de souder durablement vos équipes.

Vous l’aurez compris, de nombreuses activités originales existent pour animer vos team buildings. Mais pour créer un team building inoubliable il faut avant tout une bonne organisation.

Comment créer un team building inoubliable ?

Vous avez trouvé les animations idéales pour votre team building ? Vous souhaitez offrir un moment inoubliable à vos collaborateurs ? Il va alors falloir organiser tout cela avec le plus grand soin.

Les étapes clés pour planifier un team building

Un team building réussi passe avant tout par une bonne organisation. Il est donc important de :

1. Définir les objectifs : cohésion, communication, créativité…
2. Choisir une activité adaptée à vos objectifs et à votre équipe.
3. Fixer une date et un lieu en concertation avec les participants.
4. Sélectionner un prestataire fiable et expérimenté.
5. Communiquer en amont pour susciter l'adhésion.
6. Prévoir la logistique : transport, repas, matériel…
7. Assurer la sécurité et le confort.

Les conseils de Deskeo pour un team building réussi

Le jour J est arrivé ? Pour que tout se déroule sans accrocs vous allez devoir mettre en place plusieurs mesures très simple :

• Désignez un responsable.
• Communiquez toutes les informations pratiques.
• Préparez l'espace et faites une répétition générale.
• Accueillez et guidez les participants.
• Gérez le temps et gardez de la flexibilité.
• Soyez attentif à l'ambiance et ajustez si besoin.
• Prenez des photos pour immortaliser l'instant.

Coordination et adaptabilité sont les maîtres-mots pour un team building réussi !

L'importance du feedback post-événement

À vos yeux, le team building que vous avez organisé a été un franc succès ? Bravo ! Mais il est important de vérifier que vos collaborateurs ont pensé la même chose. Pour cela il vous faudra donc recueillir les feedbacks de chaque personne qui a participé afin de :

• Mesurer la satisfaction et le ROI perçu.
• Identifier les points forts et les axes d'amélioration.
• Impliquer les équipes dans une démarche de progrès.
• Ancrer les bénéfices dans la durée.

Pour collecter les retours, vous pouvez par exemple organiser une réunion de débriefing à chaud, envoyer un questionnaire en ligne ou mener des entretiens individuels. L'essentiel est d'écouter vos employés et de tenir compte de leurs suggestions pour améliorer vos futurs team buildings.